Der Menstruationszyklus darf an Ausbildungs- und Arbeitsplätzen keinen Nachteil darstellen – davon sind wir von Work That Period überzeugt! Mit unserer Arbeit bringen wir Zyklusbewusstsein auch in EUER Unternehmen und unterstützen euch darin, die Bedürfnisse von Frauen und Personen mit Zyklus besser zu verstehen und einzubeziehen. 

Welche Vorteile hat ein offener Umgang mit der Periode am Arbeitsplatz?

Reduzierung von Stigma und Scham

Ein offener Umgang ermöglicht es, die Scham, die viele mit dem Thema verbinden, zu verringern. Dies trägt wesentlich dazu bei, dass sich Betroffene von menstruationsbedingten Störungen oder Symptomen weniger unwohl fühlen und sich eher trauen, ihre Bedürfnisse offen anzusprechen.

Sensibilisierung und Empathie

Wenn wir offen über die natürlichste Sache der Welt sprechen können, schaffen wir ein Bewusstsein für die vielen Bedürfnisse, die mit dem Menstruationszyklus einhergehen können. Dieses Bewusstsein wiederum ermöglicht es uns, mehr Verständnis und Unterstützung zu schaffen, damit sich alle Menstruierenden in ihrem Körper wohlfühlen und ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Gesundheit und Wohlbefinden

Das Wissen über den Menstruationszyklus und damit verbundene hormonelle Veränderungen ermöglicht es Frauen und Menstruierenden, Unregelmäßigkeiten und Probleme im Zusammenhang mit dem Zyklus frühzeitig zu erkennen und zu verstehen und ihren Arbeits- und Lebensstil so anzupassen, dass Stress reduziert und das eigene Wohlbefinden gefördert wird.

Perioden-Partner*innen

Work That Period ist gefördert durch das Aspire Programm von Social Tides, das von INCO und Google.org unterstützt wird. 

Work That Period ist Partner des MH Day

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